岐阜地区青年部10月例会案内

社長の思い・変え方を共有していますか

〜　社員７０名。私は社員にビジョンをこう伝えています。〜

●    主旨＆目的
　多くの社員がいる会社では、社長の考えや思いを共有するために，エネルギーによって語ることだけではなく文章などで伝え、計画を立てて行動することも必要となるのではないでしょうか。経営指針などを用い実践してきた中で、どんなことに重点を置いてきたのか。自分自身がどのように変化し、気付きや学びを得たのかを報告していただきます。グループ討論を通じ、何が自社（自分）に足らないのか、何が出来るのかを考え、共有の手がかりを見つけましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
報告者 ： 株式会社　山登ゴム　 代表取締役　山口　恭司氏　
『自動車用・弱電機器用ゴム部品製造業　』　

　同友会からきた青年学舎のDMがきっかけで入会した山口社長。12年前バブル崩壊の中『経営の特効薬』がもらえると期待し参加してみたものの、『今は不況ではない。経済が悪いんじゃなくて、経営が悪い』と言われ，そのときは全く理解できず，ただその言葉が強く印象に残っていたそうです。経営計画もインドネシアへの工場進出時に合弁相手からの提出を求められ作り始めた。『同友会の経営指針成文化セミナー』で経営指針を必死に作ったものの，借り物の言葉のような気がして人に見せることはできず思いがうまく伝わらない時期もあった。しかし人の問題は会社の問題すべては経営者の責任と気づき，今ではより良い会社を作るためには、社員同士の真のかかわり合いが重要であると認識されています。方針発表会・部署間の風通しの改善・社員からの意見の吸い上げなどを計画的に行い，経営者と社員が同じ意識（価値観）を持つことを大切にし取り組んできた，社内での想いの共有の実践例について語っていただきます。 

●日　　時・・・１０月１７日（火） 受付　１８：３０
　　例会：１９：００　〜　２１：３０　（時間厳守）
　　懇親会：２１：４５〜 呑酒蔵にて　（　実費　）

●場　　所・・・ホテルスポーツパルコ
　　岐阜県岐阜市南殿町2-10
　　TEL：０５８−２４６−０１１１　
●参加費・・・無  料　　　（　食事を希望する方は　2,000円　）
●申込方法・・・参加を希望される方は、下記の申し込み用紙に必要事項を記入し、岐阜県中小企業家同友会事務局へＦＡＸにてご返信ください。
　なお準備の都合上、出欠席の返事は１０月１０日（水）までに必ずお願いします。　　　　　　　
　　　　　　 ＦＡＸ　０５８−２７４−８７９８ まで
　※青年部に登録されていない方も参加ＯＫです。興味のある方は是非参加を！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　※青年部登録メンバーは参加・不参加問わず必ず返信ください！！